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持續推行合理化建議 實現安全平穩發展

發布時間:2019-5-27 11:02:10 瀏覽:

思考:推行合理化建議活動的重要性?

合理化建議活動是持續改進的重要形式,可使我們在工作中不斷發現問題、解決問題的過程,是積累經驗、進行技術創新的基礎。有了這些日積月累的改善,公司的技術水平才能有質的飛躍,公司的管理系統才能更上一層樓。

為積極開展合理化建議活動,公司在廠區內設置合理化建議箱,員工可將所想所說以紙質形式投入建議箱中,每月公司對合理化建議進行收集、登記,反饋意見,對被采納的意見監督實施,跟蹤實施效果。

此外,公司建立了有效的獎懲激勵機制,對提出合理化建議且被采納的人員給予獎勵,以此激勵員工在確保安全、搞好生產、改進工作中找缺陷,出點子,添措施。 

通過前期合理化建議活動開展以來,廣大員工立足崗位,在實際工作中針對可改進項提出好點子。短短2個月,公司已收到20多條合理化建議,被公司采納的比例達到60%以上,部分建議已實施并取得良好成效。

降本增效是企業長久健康發展的重要理念,需要依靠全員的智慧和努力來共同經營。希望全體員工能在各自的崗位中繼續發揮自己的潛能,貢獻自己的才智。相信,只要我們以此為目標,全員參與、持之以恒,就一定能創造出更加優異的業績,為企業良性健康發展做出更大貢獻。


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