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新聞動態

優秀建議成果展系列報道(一)

發布時間:2019-6-23 8:20:47 瀏覽:

一人智短,眾人智長,公司的發展需要團隊的力量。公司自推行合理化建議以來,員工們紛紛進言獻策,一批批“金點子”不斷涌現,他們為公司的發展進步做出了突出貢獻。

為更好的推進合理化工作的開展,號召更多員工自發、自主地參與到合理化建議活動中來,在公司形成“人人為企業、企業為人人”的文化氛圍,公司將不定期刊登優秀建議獲得者,把“樹先進、學先進、超先進”的精神貫穿到推動企業發展的行動上,激發出“見賢思齊、向上向善”的正能量,形成企業的凝聚力、向心力和戰斗力!


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宋志剛.jpg

宋志剛,車間設備維修人員,2011年入職,曾多次獲得公司年度優秀員工評選。

他常說,作為山東浩順的一名員工,最主要的就是踏實工作、愛崗敬業,做好自己的本職工作。在從事維修行業十多年來,他運用自己所學經驗將軸殼油眼舊锪刀進行了修復利用:φ22锪刀全年約用150支左右,以往公司對斷裂的锪刀直接進行報廢處理,作為易耗品這大大提高了生產成本。宋志剛經過潛心研究決定把報廢的锪刀進行修復。他將斷裂的锪刀重新鉆孔,然后加上導向銷,在經過多次試驗后,最終完美解決了斷裂锪刀可以二次利用的問題。每支锪刀的價格原值為45元,目前已修復22支,并且質量完全符合生產要求,全年可為公司節省4000元左右。經公司評議宋志剛這項技改榮獲山東浩順第一批合理化建議獎。面對榮譽,宋志剛最常說的話是,成績只能代表過去,是公司對自己工作的肯定,今后將以更大的努力來回報公司。

相信,在公司全體干部職工的高度重視和積極配合下,合理化建議活動將逐層推進,從而促進公司穩定、健康、有序的發展。



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